坚守岗位办实事深入基层解难题

　　本报玉门讯玉门各乡镇距城区较远，随着干部交流下派，曾一度出现了严重的乡镇干部“走读”问题。去年，市上把乡镇干部“走读”问题作为治理整顿机关作风的重要内容，健全完善制度，加强监督管理，基本杜绝了这一现象。

　　在治理整顿中，各乡镇结合实际，普遍建立了干部的住宿、值班、考勤、学习以及公车管理等制度。玉门镇制定了干部轮班留镇住宿制度，重点工作守岗制度，按规定机关干部每月驻镇时间不少于２０天。

　　下西号、黄闸湾乡规定每周双休日由领导带班轮流值班，全年双休日值班安排表在醒目的政务公开栏里张贴公布，便于群众监督，使干部的工作时间得以保证。赤金镇、花海镇在制定守岗制度的同时，针对镇干部文化娱乐场所少，大力改善文化娱乐硬件设施，建立起了阅览室、活动室，购置了大量的书报杂志和活动器具，使乡镇干部在业余时间有了活动场地，机关文体活动丰富多彩。玉门东镇、小金湾民族乡筹资建起了机关食堂，妥善安置了干部的住宿，使每一位驻乡干部有食有宿，在乡上享受到家的温暖，既留住了干部的人，又留住了干部的心。

　　与此同时，各乡镇还把重点产业任务、包挂村组、帮扶困难户等工作细分量化到了每个乡镇干部的头上，列入目标责任考核，定期督促检查，有力促进乡镇干部在工作中出实招，深入村组办实事。

　　“走读”问题的治理，大大促进了乡镇干部工作作风的转变。在田间地头、施工场地、重点产业现场到处忙碌着干部的身影。农民的事有人问、有人管，群体上访明显减少，有力保持了全市农村社会的稳定，为农村各项事业的发展和农民增收奠定了良好的基础。