本报兰州讯日前，省委常委、副省长徐守盛在省人事厅调研时指出，人事编制部门要适应形势发展需要，正确处理好继承与创新的关系，不断提高依法行政的水平，大胆改革，开拓创新，进一步推进全省的人才资源开发和机构人事制度改革。

　　徐守盛强调，人事部门要依法管理，不断提高依法行政水平。要严肃干部人事工作纪律，坚决查处违犯干部人事纪律的各种弄虚作假行为。要大胆改革，充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用。要充分发挥职能作用，大胆改革用人制度和分配制度，开发人才的潜能，激活人才的创造性，调动人才的积极性，建立广纳群贤、充满活力的用人机制，营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。要大胆推行全员聘用制和竞争上岗。要改革公务员考录制度，切实把有真才实学的优秀人才补充到基层去工作，将在基层工作实绩突出、群众公认的优秀人才选拔上来。

　　徐守盛指出，人事部门要开拓创新，走出一条具有甘肃特色的人事编制工作新路子。要学习他人的先进思路和做法，切实采取有效措施，加快人才市场体系建设，推进人才市场化配置进程，把我省人才市场建设成辐射全省、在西北具有重要影响的人才交流中心。（沈仁轼）