本报讯从４月２７日召开的全省职称工作会上获悉，经省政府同意，今年将在全省开展正高级工程师职务的评聘工作。

　　我省在１９８８年曾评聘过正高级工程师职务，１９９０年后根据中央通知停止。会议要求，做好这项工作，一是按照甘职改办［２００４］５号文件的规定，做好正高级工程师职务岗位的设置和结构比例的核定，符合设置正高级工程师职务岗位的事业单位，根据本单位专业工作特点和实际搞好岗位设置工作，省直事业单位设岗方案报省职改办审核下达；市县事业单位报到市州职改办审核后，由省职改办审批下达。推荐晋升的人员不得超过下达的职数。企业按现有高级工程师任职资格总数的１０％掌握推荐正高级工程师职务，上报材料时单位要附在职高级人员花名册。未达到设置正高职务岗位的企事业单位，若专业技术人员成绩突出，可按全省统一的破格条件推荐上报，不受岗位限制，破格评审通过后，由省职改办按照有关规定下达专项指标。二是正高工评审委员会设在省人事厅，推荐上报材料的程序办法要按省职改办的统一安排进行，今年申报人员的外语未赶上全国考试报名，由省上统一组织考试。三是评审通过的正高级工程师任职资格人员由省职改办颁发资格证书，所在单位根据工作需要聘任，享受正高级职称工资待遇。

　　会议还就拓展人才评价领域，评审农村实用人才职称，拓展“双职称”评定范围，造就复合型人才作了有益的探索和部署。

　　会议对２００１—２００３年度职称工作及职称考试工作先进集体和先进个人进行了表彰。

　　（马连登）