认为自己所在单位的管理制度与流程不合理(超过60%)

　　 对薪酬不满意(超过50%)

　　 对直接上级不满(超过50%)

　　 对自身的发展前途缺乏信心(接近50%)

　　 不喜欢自己的工作(接近40%)

　　 对工作环境和工作关系不满意(40.4%)

　　 工作量不合理(33.6%)

　　 工作与生活之间经常发生冲突(26.3%)

　　 工作职责不明确(19.6%)

　　 与同事的关系不融洽(16.4%)

　　 工作得不到家人和朋友的支持(11.6%)

　　 对工作力不从心(11.5%)