本报安定讯安定区不断完善以“三置换一保障”为主要内容的企业改制工作，企业市场竞争力明显增强。

　　近年，安定区在具体工作中加强了对已改制企业的规范管理和企业内部三项制度的改革，健全公司法人治理结构和党组织、工会工作制度，发挥好企业的决策机构、执行机构、监督机构的职能作用，促进了企业经营机制的转换和经济效益的提高。进一步完善企业产权制度的改革，温源煤炭公司、螺钉公司等企业实施内部股权流转，解决股东数量大，股权分散和平均持股等问题，使股权向懂经营、会管理的经营者集中，实现经营者持大股。

　　螺钉公司根据企业实际，正在讨论制订关于深化内部股权流转的方案。对产权制度改革未到位的通配厂等几户企业，根据自身实际，按照缺什么补什么的原则，积极督促、帮助企业完善改制程序，力争尽快改制到位。农村粮管所（库）改革工作全面完成。

　　共清理劳动关系职工２６５人，置换身份、与企业解除劳动关系２０３人，重新聘用上岗人员１１２人，发放身份置换费用１２０万元，退还风险金５５．６万元，回收各类欠款３７．９万元。

　　（蔡伦）