本报嘉峪关讯（记者牛彦君）酒钢公司通过加大安全投入，使公司的４５个危险源、所有特种设备和特种作业人员均在受控和可控状态之下。

　　去年酒钢共投入１６３３万元，建设安全措施项目８个，有效地消除了事故隐患，改善了作业环境。今年，酒钢列入建设和改造计划的安全措施项目还有８个，计划投入３３９０万元。目前，已完成投入２０００多万元。据悉，今年酒钢将重点对动力厂一级煤气危险源进行整治，原来已运行３０年的高炉煤气湿式柜将停止使用，代之的是储气压力高、安全性能好的干式柜。

　　在安全管理中，酒钢公司做到“责任到人、考核到人、突出重点、重奖重罚”，实现安全管理的“责、权、利”的对等和统一。考核办法由过去的群体考核转变为直接考核责任者和相关管理人员，加大经济处罚力度，处级干部的考核最高金额达到１５０００元，并对事故主要责任人采取记录黑点制度，黑点累计到一定数量将对其进行撤职处理甚至开除。通过严格的依规管理、按章作业，在职工中形成了自觉抵制违章作业的良好氛围。