依法治税，从严治队，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。是一句很普通，但却不易实践的口号。临泽县国税局坚持税检联手，强化监督，建立起了有效预防职务犯罪的工作机制，树立了国税部门的良好形象。

　　该局把预防职务犯罪工作纳入领导班子、税务干部目标管理的考核内容，与税收业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，从机制上、制度上控制权力和防止滥用职权。进一步健全完善党风廉政建设责任制追究办法、工作责任追究制度、行政执法过错责任追究制度、税检联系会议制度等一系列规章制度。初步形成了“公开透明、信息共享、过程监控、责任追究”的监控制约体系，产生了预防职务犯罪与税收征管工作的互动效应。

　　该局变事后监督为事前监督，结合机构改革、人事制度改革、实施金税工程和信息化建设等工作，成立了税务行政复议委员会、增值税一般纳税人认定委员会、“双定户”营业额核调委员会等组织，建立健全了相应工作制度。实行县局与下属各单位、各单位负责人与所属税务干部、各征管单位与纳税人三层目标管理责任制，将党风廉政建设各项工作任务细化分解，责任到人。将各岗位的职责向纳税人公开，设置了举报箱和举报电话。从县人大代表、政协委员、纪委委员、企业、个体工商户中聘请行风监察员6名、义务监督员10名，在本局干部中聘请兼职监察员5名，定期召开座谈会，自觉接受监督。县局每季度进行一次法制教育和考评活动，通过定量评价和定性分析，将考评成绩记入个人廉政档案，与干部奖惩、晋级、竞岗挂钩，激发了每一位税务干部抓好预防职务犯罪工作的热情。