一步是创新教育方式。注重由单一型教育向层次型转变；由单向引导型教育向双向交流型教育转变。在教育方法上，坚持做到“五个结合”：集中培训与分散自学相结合；正面示范教育与反面警示教育相结合；理论教育与工作实践相结合；业余党校教育与社会教育相结合；严格教育与关心帮助相结合。在教育内容上，拓宽教育广度，把专业技术、市场经济等方面的知识纳入党员教育内容。在教育途径上，建立以业余党校培训为主，工作实践与自我教育相结合的教育培训网络，增强了教育效果。二步是强化分类管理。对中青年党员和骨干党员实行目标管理，采取定项目、定指标、定时限、定奖惩的“四定”措施，促使他们发挥“生力军”和“排头兵”的作用；对流动党员实行跟踪管理，采取电话沟通、定期汇报思想表现的形式，使他们都置身于党组织的教育、监督和管理之中。三步是构建监督机制。将党员集中评议与经常性评议相结合、党内评议和群众评议相结合、定性评议和定量测评相结合、党内监督与自我监督相结合，加强对党员的监督管理，形成上下监督、内外结合、相互督促的工作机制，促进党员队伍整体素质的不断提高。随着三步棋的实施，全县抓企业抓党建工作活力明显增强，企业党组织的战斗力、凝聚力、号召力也得到了进一步加强。