桃李芬芳又一年。教师节来临之际，临泽县委、县政府拨付资金10万元重奖教育功臣，尊师重教活动在该县又掀高潮。结对助学、捐资助教蔚然成风，慰问教职工、重奖优秀园丁此起彼伏。实施科教兴县，建教育强县、树立一代新人，成为临泽加快发展中一道亮丽的风景。

　　　 尊师重教不空谈，优先发展有实招。2002年3月，县政府在县乡财政十分紧张的情况下，克服困难，实行全县教师工资由县财政统发，优先发放教师工资，兑现职称、职务、增资、补贴等政策，从根本上解决了拖欠教师工资的问题。今年，县政府又对2002年以前历年拖欠的教师工资进行全面清理，督促乡镇按计划兑付，止目前已筹集兑付资金80万元。 在提高教师物质待遇的同时，该县为提高教师政治待遇大开“绿灯”。先后为临泽一中9名骨干教师解决家属就业问题。今年一次性为教育系统教师职称评、聘扩大限额50多个。县上全力招贤纳才，制定了应届优秀本科生到临泽任教破格提薪、报销学费、解决住房等优惠政策，吸引30多名本科生到临任教，连续三年从初级中学公选60多名优秀教师充实一中师资，满足高中扩招需求。奖教奖学蔚然成风。板桥镇每年筹资2万元奖励优秀园丁和先进集体，沙河镇除在教师节重奖优秀教师外，为全镇每个教职工发放节日礼品。今年，职教中心更是拿出2.5万元重奖11名教师，在全校引起强烈反响。教师待遇的改善，有效的稳定了教师队伍，近4年有310人通过各种途径拿到了高一级学历。全县中、高级职称教师占专任教师的35.8%，年龄结构更趋合理，中青年教师已成为基础教育的主力军。

　　　 政以兴教为本。临泽县政府向人民庄严承诺：“决不让一个孩子因家庭贫困而失学。”2003年成立了甘肃省第一个县长教育基金，社会各界募捐资金60多万元，两年来共资助中小学生700多人，大学生13人。同时还在县级领导中开展“一对一”助学活动，县工会、妇联、共青团等开展形式多样的扶贫助学。县教育系统每年减免学杂费800多人，减免金额近18万元，使无数的贫困家庭学生走进学堂。