强化内部学习，塑造行业形象，提高执政水平，这几句话讲起来容易，但要落实到行动中，从行动中来体现，却是不容易的。而镇原县质监局领导干部克服重重困难，经过不懈的努力，经过日积月累的辛勤耕耘，硬是用行动诠释了这几句话的含义。

　　为加强领导班子和干部队伍建设，解决好“人”和“事”的问题，该局大兴爱岗敬业、干事创业之风，首先，全局坚持理论联系实际的学风，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项方针、政策，学习法律法规知识，学习国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》，学习市场经济和ＷＴＯ知识，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，学习全国、全省质量技监局长会议精神，学习有关质量、计量、标准化、安全监察业务知识等一切需要学习的知识。并开展了“优化投资环境、改进工作作风、提高执政水平、全面提速发展”为主题的学习教育活动。进一步明确领导职责，班子成员在实行集体领导、分工负责的基础上，推行“一岗多责”，即对分管的人和事做到全权负责。制订了《科级干部值周职责》以及《行政议事规则》，进一步强化了公仆意识。

　　通过政治与业务及法律法规等一系列学习教育活动，提高了全员素质，为创建廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关，营造良好的干事创业和经济发展环境，奠定了基础。从此机关面貌焕然一新，形成了人人忙业务，个个忙工作，“创一流工作业绩，建一流文明机关”的良好氛围，较好地塑造了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。为了真正做到“内强素质，外树形象”，努力建设一支政治强、纪律严、业务精、作风正、勤政务实、廉洁高效的高素质队伍，该局从整章建制入手，在原有各项制度的基础上先后修改、完善《镇原县质量技术监督举报制售假冒伪劣产品违法犯罪活动奖励办法》、《特种设备重大特大事故应急救援预案》、《镇原县质量技术监督局三年发展规划》、《镇原县质量技术监督局精神文明建设三年规划目标》、《首问责任制度和工作限时办结制》、《镇原县餐饮质量技术监督管理办法》等制度６０多条，实行了政务公开、办事程序公开、规章制度公开、计划生育公开、财务收支公开、接待费用公开、领导干部重大家事公开等领导干部廉政档案等条条框框。制度健全了，完善了，领导的职责就是监督检查，对照落实。制度、法令的威严就在于执行，只有坚持不懈地狠抓贯彻落实，使制度、法规在干部职工心目中真正成为“圣旨”，管理才能日益制度化、科学化、规范化，只有为强化各项工作铺平了道路，管理也就犹如一列火车，才能时时按照既定的轨道前进。通过强化制度建设，严格管理，全局形成了钻研业务、争创先进的好局面。局风正了，人心齐了，凝聚力强了，各项工作都有了新的起色。形成了全局团结向上、充满活力的氛围。 （张焱）