来自天水的王晋刚４０岁，是今年我省全国劳模中为数不多的年轻人，为数不多的个体老板。身穿高档西装，座驾高档进口轿车，似乎与人们印象中的劳模有点“格格不入”。

　　“穿衣打扮和生活水平不再是衡量劳模的标准了，通过劳动致富，劳模应该生活得更好一些。”王晋对劳模的认识很新鲜：“但是，只有一个标准没有变，那就是劳模精神。他们不仅仅是劳动的模范、工作的模范，更是学习的模范、奉献的模范。”１９９２年，在国企改革中，王晋下岗了。和其他下岗人员一样，王晋也曾苦恼过。可贵的是，王晋在苦恼中逐渐清醒起来，对人生重新进行了“策划”。那时，计算机刚刚进入天水，王晋敏锐地觉察到了它的魅力。

　　王晋先后到两家电脑公司打工，一是挣点钱，二是取点经。半年后，王晋用挣来的３０００元钱，买了一台二手电脑，租了一间９平方米的小屋，办起了属于自己的电脑技术服务部，从打印材料开始，到硬件维修，后来又开发软件，提供网络服务，工作内容不断扩大。

　　１９９５年以后，王晋的事业开始有了变化，他相继承担了省市一些科技攻关项目，其中自主开发的“行政事业单位工资管理系统”、“国家公务员培训管理系统”、“以票管税计算机申报系统”等软件获得了不同级别的科技进步奖。

　　经营过程中，王晋发现许多单位的微机在逐年增加，但多数只相当于打字机。在天水市科委等部门的支持下，王晋办起了当地第一所计算机技能培训学校，数以万计的社会各界人士在这里学到了计算机实用技术。

　　“我经常在问自己，一个人赚了钱该干什么？”王晋自问自答，“如果说过去是为了挣钱，那么现在就要想如何拿钱去做事情了，得找一个实现人生价值的精神支柱，这个精神支柱必须是时代最时尚的东西。”１９９８年，王晋倾其所有创办了“天水计算机专修学院”，主要面向广大下岗青年、贫困家庭学生和进城务工农民的子女等弱势群体免费办学，提供就业培训，并相继完成了两万多名公务员的微机培训和继续教育任务，协助开通了《甘肃省继续教育》网站，利用远程教育开展培训人才。

　　１９９８年到２００１年间，王晋发起和开展了天水市“跨世纪之行”和“新世纪之行”全民素质现代化培训活动。

　　２００３年，针对“十六大”提出的“建设学习型社会”的要求，王晋联合社会各界成立了“天水市创建学习型城市发展战略研究会”，并被推选为会长。

　　时尚的事业，使王晋站在了时代的前沿。

　　１９９６年，王晋被评为天水市劳动模范，１９９９年荣获甘肃省劳动模范荣誉称号，２００１年当选为甘肃省十大杰出青年。王晋说，他至少值得两种人学习：一种是年轻人，学习他的做事；一种是个体老板，学习他的做人。

　　王晋正在准备“幼才保护”工程、“农民文化素质教育”等方案，他想让教育事业永远走在时尚前列。