７月以来，靖煤公司大水头煤矿按照省委、省国资委和靖煤公司的部署要求，结合安全生产工作实际，牢牢把握“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意的工程”的要求，狠抓“四个环节”，突出“一个重点”，做到“四个贯穿始终”，促进“一项工作”，抓好先进性教育活动。目前，基层教育活动正在全面开展，呈现出不断深入、扎实推进的态势。

　　一、加强组织领导，确保先进性教育活动有条不紊地进行

　　大水头煤矿是靖煤公司的窗口单位、全国煤炭工业“双十佳”煤矿、全国煤炭工业特级高产高效矿井、甘肃省文明单位，在先进性教育活动中，高起点开展，高标准落实，层层动员，激发党员投身先进性教育活动的政治热情。在严格执行规定动作的同时，创新了自选动作，开通了热线电话，设置了征求意见箱，抽调人员，开辟了专用办公室，加强教育工作，从组织上保证了活动的有序进行。

　　各基层单位坚持在充分准备的基础上开展先进性教育活动。活动开展前期，大水头煤矿对党员队伍建设现状进行了深入调查摸底，摸清了党员队伍的知识结构和文化水平，摸清了党员对党的基本知识的掌握程度，摸清了党员作用发挥和群众对党员的评价，摸清了党员对开展先进性教育活动的思想反映，增强了开展教育活动的针对性。

　　二、读原著，懂原理，讲原则，深入开展先进性学习活动

　　大水头煤矿在教育活动中，自始至终贯穿学习实践“三个代表”重要思想这条主线，组织党员认真学习“三个代表”重要思想，重点学习党章，做到先进性教育活动推动一步，理论学习就深入一步，切实打牢广大党员高举旗帜、听党指挥的思想理论基础。在教育活动中做到了学习内容通俗化、联系实际具体化、保障措施制度化、骨干培训经常化。矿电视台开辟专栏播放先进性教育专题知识讲座１８场次。各基层单位坚持“要精、要管用”的原则，精选学习内容，采取灵活多样的方法，帮助党员在基本理论知识、基本思想观点和党纪条规上下功夫，学原著、懂原理、讲原则。为了配合学习，矿先进性教育领导小组为基层２３个支部下发了《支部工作手册》、《党员必读》、《先进性教育解疑释惑１００问》、《先进性教育实用文本》和支部学习记录等学习资料６００余册。为每个党员配发了教育读本、学习笔记、钢笔等资料和用具，让基层党员学习有用具、有园地、有讲座、有辅导，举办了党员先进性教育知识竞赛、党支部书记培训班，编印下发了学习辅导资料。在革命圣地延安、会宁、哈达铺、腊子口现场感受和缅怀革命先烈的先进性。１０位矿领导深入各自联系点上党课、做辅导、征求意见、开展谈心、做好解疑释惑工作，更以自己的实际行动促进全矿党员的学习教育活动。坚持“先学、多学、深学”的原则，不仅自觉参加矿领导班子和中心组学习，同时还积极参加支部的交流学习与辅导，在讨论中与普通党员一起交流心得体会，做到上下互动，互勉共进。

　　许多基层党支部结合安全生产工作实际开展讲党课比赛，促进了理论学习和授课质量的提高；各单位普遍采取讨论辨析、体会交流、结对帮学、上门送学等多种形式，把理论学习开展的生动活泼，有声有色。各党支部都能积极在先进性教育专题网页上查找资料，开展“网上论坛”，充分调动了党员的学习热情。

　　广大基层党员普遍反映，通过集中学习，弄清了“党员先进性是什么，保持先进性为什么，践行先进性做什么”，深化了对党的创新理论的理解，加深了对党的创新理论的感情，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。一些党员形象地说：“这次理论学习记了一本子，装了一脑子，受益一辈子”。

　　三、对照标准找差距，围绕差距促整改，以学促改，以改促学

　　各基层单位坚持把注重实效的原则体现在认真解决与履行新的历史使命不相适应，与“三个代表”重要思想的要求不相适应的突出问题上，体现在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作、推动矿井全面建设和跨越发展上。

　　各基层单位组织引导党员，对照“六个坚持”的基本要求，采取自己查、相互提、组织讲等多种办法，认真查找在理想信念、素质能力、宗旨意识、工作干劲、纪律观念、作风等方面存在的问题，不少支部在解决基层组织功能弱化、基层干部思想不稳定、党员模范作用不强以及基层风气方面的问题上下了很大功夫。机关科室党员自觉以基层为镜子，通过基层暴露出来的问题，反思机关部室的责任。机运队、通灭队两支部在第一阶段的总结中受到矿先进性领导小组的批评后，举一反三，查找问题，开展“说实话，报实情，办实事”的大讨论，强化了党员的责任心和事业心。

　　矿党委坚持把教育活动与加强基层全面建设、完成各项工作结合起来。对以党支部为核心的基层党组织建设抓一遍，对基层执行规章制度等情况检查一遍，对后进基层单位帮助整改一遍。全矿广泛开展了“创放心岗位、干一流工作”“当工作先锋、树先进形象”等主题实践活动，引导党员把先进性教育落实到本职工作中，聚焦到提高战斗力和凝聚力上。生产一线既担负着完成全年生产任务、还要确保来年生产接续工作的重担，工作中，他们精益求精、精雕细刻、精打细算，一次次完成了公司和矿交给的艰巨任务。在先进性教育活动中，各党支部采用佩戴红色安全帽、党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无“三违”等形式，加强党员先进性教育和管理。后勤辅助单位把工作场所当作践行先进性要求的重要阵地，充分展示了过硬的综合素质和高昂的拼搏精神。

　　四、从解决群众关心的热点、难点问题做起，从转变作风抓起，塑造新时期党员干部的新形象

　　大水头煤矿党委针对基层党组织和党员各自的实际情况，紧紧抓住干部这个关键、作风这个顽症、落实这个根本，积极开展了“三看三争”活动，即：看理想信念是否坚实、争做率先垂范的带头人；看群众基础是否牢靠，争做职工的贴心人；看帮带效果是否明显、争做建设小康矿区的领路人。各党支部党员纷纷表示要转观念、改作风、树形象，并约法８章，即：政治上立场坚定不动摇；学习上刻苦钻研不厌倦；工作上尽职尽责不拖沓；团结上求同存异不猜疑；决策上发扬民主不独断；纪律上带头守法不违章；作风上求真务实不漂浮；荣誉上顾全大局让为先。有效地巩固了学习成果，激励了工作热情，锻炼了党性。

　　大水头煤矿还在职工“最盼”上赢民心，在职工“最急”上见真情，在职工“最怨”上改作风，在职工“最难”上见实效，为３７名考取大中专院校的学生资助２４３００元，为困难职工募捐２４０３５元；集资４０万元为居住平房的１３０户职工安装了暖气；为单身职工宿舍安装了闭路电视；为区队值班室安装计算机区域信息网；为主井筒及牵引机房安装了ＦＩＲＥＦＬＹ数字监控系统（工业电视）；为露天皮带走廊拣选矸石的职工架设了保暖墙。矿党政领导走访慰问了特困和伤病职工，看望了离退休老党员。全体党员自发组织开展了主题实践活动，在井下１１８０主井窝头清理煤泥８０车，计６４吨；在地面清理垃圾１３车，补种草坪２００平方米；各党支部结合本职工作，创新主题实践活动载体，开展“爱心捐助”、“立足岗位，争创先锋”等活动。使职工群众真正感受到了先进性教育活动的重要性和必要性，看到了党的先进性。

　　在学习教育活动中，大水头煤矿狠抓了组织领导、学习指导、宣传引导、巡查督导“四个环节”，突出了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的重点；做到了“四个贯穿始终”，即把提高思想认识贯穿于教育活动的始终，把领导示范促学贯穿于教育活动的始终，把发挥各级学习骨干的作用贯穿于教育活动的始终，把开展主题实践活动贯穿于教育活动的始终。提高了五个认识：一是认识到党的先进性建设是党生存和发展的根本性建设；二是认识到坚定正确的理想信念是党始终坚持“三个代表”，永葆生机和活力的根本保证，是共产党人保持先进性的精神支柱和力量源泉；三是认识到党组织对党员的严格教育、管理和监督是保持党员先进性的基本条件；四是认识到实践全心全意为人民服务是共产党人保持先进性的根本要求；五是认识到保持共产党员先进性是大水头煤矿构建本质安全型矿井的根本保证。

　　活动开展以来，大水头煤矿各项工作蓬勃开展，１—９月，生产原煤１３１．６０吨，同比增产６．０９万吨，完成年计划的８４．４０％；销售商品煤１３１．１６万吨，较计划多销１１．１６万吨，实现利润５３６３．８万元，同比增盈６７８．９５万元，完成年计划的９８．６０％。真正达到了“两不误、两促进”。