本报正宁讯正宁县通过有计划、有组织地开展外出务工人员技能培训，使大部分富余劳力插上了脱贫致富的“金翅膀”，成为有技术、会技能的“乡土人才”，实现了民工由“体能型输出”向“技能型输出”的转变。

　　近年来，正宁县每年都要向外输出民工５万多名。过去由于这些外出务工人员，特别是农民，受过技能培训的不足１０％，大多数只能从事简单的体力劳动，加上自发外出的盲目性，不少人找工作难，收入低。针对这种情况，正宁县委、县政府开始把提高外出人员综合素质，强化农民工培训作为一项重要工程来抓，县上按照“一次培训，终身受益”的原则，每年年初就列出培训计划，并从县财政中拿出一定资金专门用于民工培训，为了确保培训取得实效，该县根据全县农村外出务工人员劳动技能状况，结合不同的用工需求，重点抓好了餐饮、电工、车工、机电维修、家政服务、园林绿化、建筑、缝纫等１５个工种的岗位技能培训。同时，还注重法律法规知识、安全知识和公民道德规范教育，力求农民工都能做到“有技术、出得去、能挣钱、形象好”。正宁还采取订单培训、校企联办培训的形式，增强了培训的针对性和实用性。县职中去年与白银有色金属公司签订协议，培训７４人，全部实现了按合同就业，人均月工资８００元左右。

　　为了解决边远乡村农民集中培训难的问题，县上采取发放学习资料、技术光盘的方式，让农民不出村就能学到技术。此外，县上还在农村初中、高中开设了劳动技能课，统一编写教材，让初、高中毕业生在出校门前就能掌握到一定的劳力技能。（师正伟）