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平凉市委组织部机关扎实开展先进性教育活动

平凉日报

  

   本报讯 (记者雷勇)市委组织部把开展先进性教育活动作为进一步加强机关自身建设的一项重要措施,紧密联系实际,周密部署,精心组织,扎实推进,取得了明显的阶段性成效。

   按照市委副书记、组织部部长李志勋对部机关先进性教育活动提出的“做到四个深刻认识”、“坚持五个贯穿始终”、“落实五项保证措施”的要求,市委组织部领导干部和科室负责人在抓好科室教育活动的同时,积极发挥表率作用,带头搞好规定篇目的学习,带头撰写心得体会,带头提高思想认识,带头查找整改存在的差距和问题,形成了分层负责、齐抓共管的组织领导机制。在学习中,组织部机关提出了对规定文章篇目系统精读一遍、开展一次学习笔记检查评比、组织一次实地考察参观活动等“六个一”学习措施,引导干部职工坚持自学、集中学、座谈交流和辅导培训相结合,述学、评学、讲学和专题研讨相结合,向书本学和向实践学相结合,坚持白天工作晚上学习、工作间隙抽空学习,较好地完成了学习任务。目前,已召开专题学习讨论会6次,邀请理论研究人员作专题辅导讲座1次,组织职工赴平凉博物馆、驻平某部队师史馆和市区“两园一路八配套”建设现场参观调研3次;机关干部人均记学习笔记2.1万字,最多的近3万字,撰写心得体会19篇。通过学习,大家普遍认识到,面对加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势、新任务,组工干部只有率先践行“三个代表”重要思想,率先提高思想政治素质和业务工作能力,率先保持党员先进性,率先树立公道正派的良好形象,才能高起点、高标准、高质量地完成党和人民交给的各项任务,为全市经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

   在深入学习的基础上,组织部机关坚持边学边查,边查边改。通过召开会议、发出意见征求函、设置意见征求箱等方式,广泛征求各方面的意见。对已征求到的意见建议,即知即改,收到了较好效果。特别是结合深入推进党务公开,提出了“四不”承诺和组工干部“十不准”纪律,推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、结果报告制、失误差错责任追究制等制度,进一步提高了机关办事质量和效率。

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