别把农民工当橡皮捏

　　讨薪事件折射出的是农民工权利的严重缺失

　　 打工者为了拿到工资，爬上塔吊，引起社会关注之后，打工者又向公司交检查、道歉。这一切一切的背后，凸显劳动者与用人方在权利义务方面的严重不对称。

　　 不用说，打工者与用人方之间，是平等的劳动关系。劳动者提供劳动，用人方提供工资，公平交易，天经地义。但问题是，在不少地方，这种天经地义的事，却必须付出巨大的代价。

　　 按照劳动工资的法律制度，劳动工资实行按月发放的办法。但是，在一些建筑工程中，实行的就是年底结算的办法。虽然新闻当中的这个公司是否实行的是年底结算的方式，笔者不得而知，但是，这种方式在一些建筑工程上非常普遍。

　　 年底结算工资，有两个严重的问题。第一，用人方无偿长期占用劳动者的工资，等于无偿使用劳动者的财产给自己创造财富。这种行为，应该是侵占行为。这种侵占行为本身对于打工者是极为不公平的。第二，因为不能及时按月拿到工资，劳动者无从判断用人方到底能否结清工资，对于劳动者根据拿到的工资决定去留的权利，是一种限制。另一方面，在年底结账的时候，不少用人方用种种办法拖欠到年底，却以无钱为由继续拖欠下去，而劳动者却难以讨到本该属于自己的工钱。可以说，目前建筑方面实行的年底结算工钱的所谓行业惯例，是对农民工权利的极大侵犯。这个惯例如不改变，农民工任人宰割就难以改变。农民工为了要到工钱，采取极端行为的做法，也许仍然不能杜绝。

　　 这就是说，农民工爬上塔吊，讨要工钱，是被逼出来的极端做法，其做法虽然并不妥当，但事出无奈。如果不如此极端，则讨要工资也许毫无希望。当然，这种做法，可能对公司造成一定的影响，但是，这种不利影响，难道不是公司自己造成的吗？如果这位农民工不采取这种极端做法，那么，公司形象当然不会有什么损害，但是，这种形象，是什么形象呢？如果公司的形象受到某种影响，那么，也是他们不按照劳动法律规定，没有按期如数结清农民工工资的应得惩罚。

　　 当然，农民工如果真的认为自己的做法给公司带来损害，想通过向公司道歉来求得问题的妥善解决，那也是他们的自由，体现出农民工的善良和诚实。但是，这种道歉， 必须建立在农民工们自我选择的基础上，不能由这些公司随意捏。

　　 讨到工钱，还得为自己的讨薪行为道歉，这事听起来未免有些天方夜谭。而这事的背后，折射出的是农民工权利的严重缺失。